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事業計画

アルバムトップ : 平成29年度三納の里職員宣言書 :  Total:5

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1.施設経営の安定化を図ります
・経営の基本に立ち返り、稼働率の向上と経費の見直しを図ります。
・関連法案に関する最新情報を収集し、制度改正に対応した事業運営を行います。
・利用者の安全を守るため、防災・防犯・事故防止対策を推進します。
2.利用者の自律支援を図り、その人らしい暮らしが送れるよう支援します
・施設理念を土台としたユニットケアの理解を深めるため、勉強会を継続します。
・読み取り、聞き取り、観察を徹底し、一人ひとりの利用者のニーズを把握します。
・地域で安心して暮らしていただけるよう、サポート体制を構築します。
3.地域貢献を勧め、地域の社会資源としての役割を果たします。
・開かれた施設を目指し、地域活動に積極的に参加します。
・行政、社会福祉協議会、地域住民等と連携して、豊かな地域づくりに取り組みます。
・地域貢献事業に参画し、社会福祉法人としての役割を果たします。
4.組織的な人材育成を行い、働きやすい職場づくりを行います
・人材の質が施設の質と捉え、人間性豊かな職員の成長を支援します。
・職員の目標、能力、性格を理解し、一人ひとりが輝ける職場づくりに取り組みます。
・教育研修、資格取得支援体制の充実を図り、資質向上と職場定着を目指します。
5.ワークライフバランスに配慮した快適な職場環境を創ります
・仕事と家庭生活の調和を取ることを支援し、健やかに安心して働ける環境をつくります。
・年休取得の促進、各種ハラスメントの排除、業務の見直しを行います。
・お互いの声を聴き、理解しあい、良好な人間関係を築くよう心がけます。

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